社員教育

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入社時新人教育研修
新人スタッフを対象に、サービスを提供するための心構えや基本的なマナーの教育を実施しています。個人情報保護や安全衛生などについての指導も行なっています。
また、仕事の基本的知識や技術、手順などの必要な知識の習得の為、講義及び実技の教育も実施します。

現場教育指導
勤務先ごとに定期的に指導教育を実施しています。
また、フォローアップ教育を行なうことで、より高いレベルアップにつなげています。

清掃作業従事者現場研修
清掃スタッフに、ビル清掃の基本作業・従事者の心得・資機材の取扱・作業の安全衛生・薬品の知識・ISOの確認等について指導・教育を行います。
また、笑顔・挨拶・報・連・相(報告・連絡・相談)の大切さなど、サービスを提供する為の基本を研修し、ただ仕事をこなすだけではなく、気遣いを心がけるように再教育しています。
安全教育
全スタッフに対して作業の際の無事故・無災害を徹底するため、お客様に配慮した安全対策や作業場での注意点を指導し、安全管理の徹底と安全意識の向上に努めています。

病院・老人福祉施設
清掃従事者研修会
病院・老人福祉施設清掃従事者研修会
病院・老人福祉施設清掃スタッフを対象に、病院感染についてや患者様への対応及びサービス等の研修会を実施しています。

受付マナー講習会
受付マナー講習会
本社総務・受付スタッフを対象に、接遇・立ち居振る舞いについての講義や発声練習、ディスカッション等、毎回テーマを決めたスキルアップをはかるための講習会を行っています。

ISO新人教育

ISO新人教育
入社時に、当社が認証取得しているISO9001品質マネジメントシステムに関する国際規格の知識や内容の説明を行い、お客様重視の基本的な考え方や継続的改善の必要性などについての教育を行ないます。

公的資格取得講習
社員のレベルアップを目的としての資格取得を推奨しています。

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